Atuação em casos de racismo, injúria racial, intolerância religiosa, discriminação de gênero e LGBTfobia, na esfera judicial e extrajudicial, e na construção de políticas internas de equidade.
O trabalho começa pela documentação do que aconteceu: registro dos fatos, preservação de provas, prints, testemunhas e comunicações. A partir disso é definido o caminho, que pode ser uma notificação, uma medida judicial de reparação, uma representação junto a órgãos competentes ou a combinação delas.
Também atuo do outro lado da mesa, com empresas e organizações que precisam de canal de denúncia, protocolo de apuração e política interna de equidade capaz de resistir a um questionamento externo.
Registro dos fatos, medidas judiciais de reparação e acompanhamento das providências criminais cabíveis, com atenção ao desgaste da pessoa envolvida.
Casos que envolvem terreiros, religiões de matriz africana e comunidades de fé, na esfera individual e coletiva.
Discriminação em ambiente de trabalho, em contratos, em espaços de atendimento e em plataformas digitais.
Canal de denúncia, protocolo de apuração e política interna para empresas e organizações que precisam responder com método.
Vou analisar o caso com cuidado e retornar indicando os caminhos possíveis. O retorno costuma acontecer em até dois dias úteis.
Este formulário me ajuda a entender o que aconteceu e quais medidas ainda são possíveis. Responda no seu tempo e com suas próprias palavras. Nada aqui é compartilhado com terceiros.